학습조직
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alteration(변화) 의 세력
alteration(변화) 계획의 모델과 역동성
alteration(변화) 저항의 이해와 관리
학습조직의 창조
조직alteration(변화) 의 당위성을 만드는 내부 및 외부 세력
Lewin의 alteration(변화) 모델과 alteration(변화) 의 시스템 모델
Kotter의 조직alteration(변화) 유도 8단계
조직개발의 4가지 characteristic(특성)
종업원들의 조직alteration(변화) 저항에 대한 10가지 이유
저항을 극복하기 위한 대안 전략(strategy)
학습조직 定義(정의)
조직의…(생략(省略))
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