STX,STX기업分析(분석),STX채용分析(분석)
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작성일 22-10-13 13:55
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STX,STX기업分析(분석),STX채용分析(분석)
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Contents
01 기업intro 02 채용전형 03 대응전략(strategy) 04 합격事例
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기업 intro
01
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01
기업 intro
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01
기업 intro
37.5
[총 매출]
26.2
[총 자산]
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채용 전형
02
대응 전략(strategy)
03
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02
채용 프로세스
1. 서류전형
2. SCCT
3. 1차면접
4. 신체검사
5. 2차면접
6. 그룹연수
STX Right
인재채용
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02
서류 전형
입사 지원서
전공구분
OPIC
Test of English for International Communication(TOEIC) 스피킹
탭스 스피킹
인문계열
IM2
6등급
3+급
이공계열
IL
5등급
3급
자기intro 서
지원자와 기업이 처음 만나는 접점
서류전형 합격을 위한 최후의 기회
이력서 - 학점 3.0 이상, 어학점수
자기intro 서
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03
서류전형 대응 전략(strategy)
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02
SCCT (인적성 검사)
인적성 검사
직무적성검사
인성검사
언어, 수리, 공간지각, 추론능력, 직무지식
행동평가, 정서평가
STX 인재상에 맞는 지원자를 판별하는 도구
[SCCT = STX Challenge & Creativity Test]
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03
대응 전략(strategy)
인성평가시에는 일관성을 유지하기 위해 노력할 것.
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02
1차 면접
STX 1차면접
역량 면접
PT 면접
개인역량과 인성 검증, 자기intro 서 관련 질문
전문소양과 비즈니스 창출능력 평가
토론 면접
커뮤니케이션능력 및 조직화합력 평가
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03
대응 전략(strategy)
역량 면접
STAR 질문법
situation(상황) → task(역할) → action(행동) → result(결…(skip)
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다.
