21世紀 한국인의 리더십
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21세기 한국인의 리더십에 대해서 연구하였습니다.
21世紀 한국인의 리더십
1. 서론
1-1 문제제기 및 연구의 목적
1-2 연구의 방법과 범위
2. 지도자상
2-1 지도자의 구약적 관념
2-2 지도자의 신약적 관념
3. 귀납적인 방법을 통한 연구
3-1 事例 연구
3-2 事例 analysis(분석)
4. 조사 결과의 일반화
4-1 리더십의 측면에서
4-2 목회 현실 속의 관계에서
4-3 리더와 따르는 자의 통합으로서의 사회관계
5. conclusion
1. 서 론
1-1 문제제기 및 연구의 목적
웨스트민스터 신학교의 윌리엄 에드가 교수는 동 신학저널에 실린 포스트 모더니즘에 대한 글에서, 리오따르의 글을 인용하여, 포스트 모던 시대의 특징은 이전의 합리적인 시대를 지탱해 주던 거대 이야기(metanarrative 또는 거대담론)가 붕괴하고, 작은 이야기들이 그 자리를 차지하고 있다고 지적한다.인의리더십 , 21세기 한국인의 리더십인문사회레포트 ,
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인의리더십
21世紀 한국인의 리더십에 대하여 연구하였습니다. 이는 이제 더 이상 체계나 구조에 의한 권위는 그 의미를 상실하고, 작은 단위에서의 효율성 및 효율, 그리고 상호관계의 이해를 통하지 않는 한 새로운 권위의 창출은 어려워지는 해체 경향의 가속화를 뜻한다. 이러한 현상은 단지 철학적인 영역에서의 change(변화)만이 아니라, …(생략(省略))
레포트/인문사회
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